INTERESSEMENT

LA CFDT CHEMINOTS MONTRE LA VOIE À SUIVRE !

CONSTRUISONS UN DROIT SOCIAL DE HAUT NIVEAU AU SEIN DU GROUPE PUBLIC FERROVIAIRE

La CFDT porte cette revendication depuis des mois dans toutes les discussions sur la construction d’un droit social de
haut niveau au sein du GPF. Ce travail a permis à la CFDT de se faire entendre.
Désormais ouverte, cette négociation a nécessairement lieu dans chacun des 3 EPIC du groupe public ferroviaire en application de la loi du 4 août portant réforme ferroviaire.
À noter qu’il est très important d’aboutir à un accord avant le 30 juin 2015 : c’est la condition indispensable pour que l’année 2015 soit prise en compte et que tous les salariés de l’EPIC puissent compter sur une prime d’intéressement distribuée dès le 1er semestre 2016.

La position majoritaire de la CFDT à SNCF Réseau (+ de 52 %) lui permet de valider seule un accord d’intéressement. Sur ces bases, la CFDT Cheminots oeuvrera pour une généralisation de ce dispositif sur les trois
autres Epics (de tête et Mobilités).

icon Intéressement 2015

 

Prime de 250€ pour 4000 Cheminots

LA CFDT OBTIENT UNE PRIME DE 250 € dans le cadre du Projet HRA pour 4000 agents
 

Cette gratification exceptionnelle vient récompenser légitimement l’implication et l’effort de tous les acteurs RH dans la réussite de la mise en place du nouveau système Hélios HRA.

De plus pour prendre en compte les conditions de travail des agents des agences Paie et Famille, il a été acté le déploiement du double écran pour les agents des agences Paie et famille sur la demande de la CFDT.

 

Table ronde du 11 décembre 2014

LA CFDT IMPOSE SA VISION INNOVANTE DU HAUT NIVEAU SOCIAL !
 
Lors de la table ronde du 11 décembre 2014 sur l’harmonisation des accords sociaux entre les EPIC SNCF et RFF, la CFDT a rappelé son attachement à une politique contractuelle pour étendre et développer les droits actuels à tous les salariés du futur Groupe Public Ferroviaire.
 

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